Bij de oudste sociale firma van de stad krijgen mensen en materialen een tweede kans
Het verhaal van Milieuwerk begon in 1992. Het doel was om mensen uit de Spaarndammerbuurt een kans te geven op mooi werk. Elektrische apparaten uit de stad werden verzameld en bij Milieuwerk net buiten Amsterdam gesorteerd. Tegenwoordig is het bedrijf gevestigd in de Amsterdamse haven en werken er 120 mensen die, zoals David Jansen (41), Directeur van Milieuwerk en het Recycling Service Centrum (RSC) zegt: “moeite hebben met het zelf vinden van een baan of behouden daarvan’’.
Doe wat je leuk vindt
Iedere dag fietst David van zijn huis in de houthavens naar de Kopraweg in de Amsterdamse haven, waar zijn bedrijf is gevestigd. Met veel enthousiasme vertelt hij over zijn werk en de energie die hij krijgt van mensen helpen. Per dag werken er ongeveer 50 mensen op de werkvloer bij Milieuwerk op het Recycling Service Centrum, waar de kernwaarde geldt: ‘’Doe wat je leuk vindt dan volgt de rest vanzelf.’’
Erbij horen
Milieuwerk is de oudste sociale firma van de stad en er werken mensen met een kwetsbare arbeidspositie. Ze worden begeleid door een jobcoach en het werk wordt aangepast naar ieders kunnen. David: ‘’Dat is een vak apart. Want hoe krijg je deze mensen van de bank aan het werk? Maar iedereen wil er uiteindelijk gewoon bij horen. Mensen willen niet afhankelijk zijn van een uitkering.’’ Er wordt gekeken naar wat ze wel kunnen. ‘’Dat zit hem vaak in het aanpassen van het tempo of de complexiteit van het werk. Daarnaast helpt het als werkzaamheden een repetitieve aard hebben – elke dag passend werk.’’
Circulaire activiteiten
Het RSC is een circulair bedrijf waar onder andere vernietigingspartijen, afgedankt textiel en E-waste binnenkomen. “Het is eigenlijk een sociaal sorteercentrum’’, zegt David. “Met behulp van sociale werkgelegenheid halen we maximaal waarde uit reststromen. Deze komen ongesorteerd binnen, en verlaten het RSC als monostromen, gereed voor eindverwerking. Zo verwerken we jaarlijks 7.500 ton ongesorteerde E-waste naar recyclebare monostromen en schonen we 6.000 ton kleding op zodat deze gereed is voor fijnsortering en hergebruik. We zijn actief op het gebied van re-use en refurbishment en urban mining.’’
Uitdagingen
Een circulair bedrijf runnen brengt ook uitdagingen met zich mee. ‘’Huisvesting in Amsterdam is duur, en lineaire initiatieven zijn gewoon goedkoper dan circulaire initiatieven. Daarnaast zeggen we als consumenten dat het minder moet. Minder C02 uitstoot, minder consumeren. Maar de trend is juist dat we veel meer aan het consumeren zijn en weggooien’’, aldus David.
Toekomst
Over tien jaar wil RSC ‘thought leader’ zijn op het snijvlak van sociaal en circulair. Samen met partners bedenkt en ontwikkelt ze circulaire manieren om grondstofstromen en reststromen op een sociale manier te verwerken. Dat doet ze met 200 collega’s die allen een afstand hebben tot de gewone arbeidsmarkt. En met partners zoals Pre-Zero, WEEE Nederland, HVC, de Gemeente Amsterdam, Q-Plastics, HKS Metal, AEB en Port of Amsterdam.
David: ‘’We zijn altijd op zoek naar nieuwe partners die willen meewerken aan onze droom. Over tien jaar is de hele loods verhuurd en bedrijven waarmee we graag samenwerken, weten wie we zijn en wat we doen. Daar gaan we de komende jaren hard ons best voor doen!’’